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美容促銷要素
[日期：2008-06-27] 來源： 作者：
促銷“以人為本” 專業(yè)美容院促銷成功，首先要以人為本。
一、美容師的能力。美容師不但提供良好的專業(yè)服務(wù)，本身具有專業(yè)的美容知識，同時也是顧客的知心朋友�？腿说矫廊菰合M，不但要得到美麗的效果，也需要放松身心，減緩壓力。美容師手法，專業(yè)知識水平，個人的性格，情感留客的功力都會成為能否銷售成功的關(guān)鍵。
二、合理的銷售激勵政策。來來往往，皆為利也，這話對美容師銷售產(chǎn)品同樣適合。一個新項目，一個新產(chǎn)品在美容師花盡心思銷售出去后，她能得到什么“好處”？多少“好處”才能激發(fā)她的熱情？綴美時美容連鎖機構(gòu)的陳院長說起她管理的分店，不在繁華區(qū)域，沒有地理優(yōu)勢；處在二級行政區(qū)，經(jīng)濟欠發(fā)達，但她最驕傲的是擁有一個配合無間，眾志成誠的團隊，因此業(yè)績在所有分店中數(shù)一數(shù)二，成為“明星美容院”。 美容導(dǎo)師、美容師是美容化妝品在終端美容院促銷的主力，專業(yè)能干的美容師和美導(dǎo)是稀缺的人材和四處被挖角的香勃勃。在廣州的大型人才網(wǎng)站，特辟“美容化妝品企業(yè)招聘專區(qū)”，長年招聘美導(dǎo)、講師、美容師等職位。因?qū)I(yè)線產(chǎn)品極少做媒體廣告，很多牌子對于普通消費者聞所未聞，能否產(chǎn)生銷售，關(guān)鍵看美容師或?qū)煹耐扑]及顧客的試用的效果。有了人才，其次是促銷策劃的科學(xué)制訂。
三設(shè)計美容院促銷步驟
1、市場調(diào)查分析。想要用促銷的方法吸引消費，市場的情況就要了如指掌，其內(nèi)容包括：產(chǎn)品的基本信息（產(chǎn)品的歷史信息、產(chǎn)品定位信息、產(chǎn)品的詳細功能信息）；普通心理調(diào)查（年齡消費心理、性別消費心理、職業(yè)消費心理、價格消費心理、品牌消費心理、文化消費心理等）；公眾消費特點（消費能力、需求狀況、消費方式及特點、消費習(xí)慣及周期）；市場環(huán)境信息（文化信息、競爭態(tài)勢）。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。
2、目標決策。美容院的促銷策劃要產(chǎn)生作用，就必須明確一下3個目標。
A、產(chǎn)品促銷目標：對新引進的產(chǎn)品或技術(shù)促銷（有專業(yè)推薦、宣傳彩頁派送、公眾廣告宣傳、趣味游戲活動、試用裝派送免費試做等手段）；銷售中的產(chǎn)品或技術(shù)（有文化節(jié)，價格優(yōu)惠、投抽獎酬賓、顧客聯(lián)誼會、贈送貴賓卡等手段）；庫存產(chǎn)品后舊技術(shù)（有價格折扣、附加贈送、文化活動、聯(lián)誼會等手段）。
B、以特定對象為目標的促銷手段：是為了提高老顧客對產(chǎn)品的信任與認識，在他們心里樹立品牌形象，不定期是為了刺激潛在消費者，促銷手段都會不同。
C、時間意義上的促銷目標；淡季以培養(yǎng)顧客信心，刺激消費來達到業(yè)績的高增長；節(jié)假日應(yīng)該營造節(jié)日氣氛，以提高人均消費。
3、促銷定位。“想解決所有顧客的所有問題的人永不會成功”。在為產(chǎn)品促銷定位時應(yīng)該牢記這句話。定位的依據(jù)可以是以時間（淡季、旺季、節(jié)假日），也可以是以對象（白領(lǐng)女性，家庭主婦），還需要考慮的是產(chǎn)品本質(zhì)（是什么時候或什么級別的產(chǎn)品與技術(shù)）。
4、促銷方案。方案就是要解決用什么方式、方法和途徑來影響顧客。在策略上有以下選擇：
A、競爭策略（微笑活動月、員工最佳形象獎）；
B、利益分享策略（買二送一等折扣方式）；
C、活動策略（文藝表演、聯(lián)歡等）；
D、服務(wù)策略（專車接送等）；
E、文化策略（公益廣告、公益投資等）。 在促銷工具上也需要加以準備。工具也是美容院影響顧客，引導(dǎo)顧客的中介物，比如，禮儀氣球、媒體廣告、路牌燈箱、廣告衫、廣告?zhèn)�、禮品袋等都非常常見。促銷方案中宣傳的手段也需要確定：是依靠廣告還是明星、專家或者側(cè)重公共關(guān)系方面的宣傳都需要依據(jù)促銷的目標、定位來加以選擇。促銷預(yù)算是促銷方案中不可缺少的一部分，最好是產(chǎn)生幾套促銷方案后比較預(yù)算開支，以能用最小的投資獲得最大的效果與利潤。在策劃完成了促銷方案中各個環(huán)節(jié)后，為確保促銷工作開展得條理分明，每一個進度都能明晰有效，應(yīng)該仔細整理一份《促銷策劃書》。這也同樣是一份檔案，對日后將進行的促銷活動策劃會有很大的比較、幫助作用。
5、促銷培訓(xùn)。開展前期美容師動員、教育、培訓(xùn)工作主要是強化美容師對美容院促銷方案的認同，提高促銷能力和促銷行動藝術(shù)水平，一達到良好效果。但是，這一步驟在現(xiàn)今中小型美容院中被重視的程度不夠，美容師對促銷工作沒有積極的心態(tài)。對美容師講解不當時，甚至?xí)屆廊輲熣J為這樣做會降低他們的收入。為確保促銷方案的可行與有效，一定要教育美容師有這樣的觀點：美容師利益、美容院利益、促銷方案三者同進退。 有效管理是有效促銷關(guān)鍵 把促銷策劃執(zhí)行到實處，離不開促銷管理。促銷管理不是常規(guī)的管理，很多廠商、美容院 沒有制定科學(xué)的促銷步驟，往往跟風(fēng)上，對手促銷自己不得不做，跟著感覺走地制訂促銷策劃。促銷管理簡而言之，就是把促銷步驟明確化、量化、包括促銷目的、規(guī)劃、監(jiān)督、人員、廣告、陳列、制度等方面都要量化甚至數(shù)字化。以顧客管理為例，現(xiàn)在的美容院促銷，想“大小通吃”是不可能的，面面?zhèn)樀椒炊敲婷娌坏健?/DIV>
促銷活動選擇針對的目標客戶群需要考慮以下方面：
（1）年齡層面，20－30歲其生理特點決定其消費心理以護理為主；30－40歲的顧客，年華正在老去，但其消費能力強如何留住青春，延緩衰老是她們的心理特點；40-50歲，已經(jīng)認可了青春無法挽回的事實，她們更多想對氣質(zhì)和個人感覺有幫助；
（2）地域劃分。中國地大物博，不同地方不同消費心理；
（3）消費層面，不同購買力的人群有不同的購買需求；
（4）民族特點，這點往往被很多從業(yè)者忽略。實際上，不同民族的審美觀差異比較大。 促銷管理主要是圍繞促銷活動而涉及到的人、財、物三個方面的科學(xué)管理。其中“人”包括店內(nèi)員工和顧客兩類。例如在促銷前、促銷過程中以及促銷后一段時間內(nèi)員工的分工、職責(zé)、激勵政策等等是否合理？顧客檔案是否健全？“財”主要指是否進行過促銷的投入和產(chǎn)出預(yù)算？比例是否合理？政策如何制訂？優(yōu)惠的幅度有多大等等�！拔铩卑ù黉N活動所需要的產(chǎn)品、宣傳資料、各種銷售、演示道具等是否準備充分？有無專人負責(zé)？當這些問題都做到位，促銷就算成功了一大半。
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