俗話說：網(wǎng)吧這行當(dāng)，不入行就無法知道其中的深淺，看似生意興隆，實(shí)際上是虛假繁榮，網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓比比皆是，同時(shí)更是后繼有人，綜究其原因，一來是政策限制，二來是競爭惡化，三來是
經(jīng)營無道，四來是無知無畏、不知深淺。任何行業(yè)的
經(jīng)營行為都有其游戲的規(guī)則，強(qiáng)者勝出，弱者淘汰。首先我們來談?wù)勊囊?
要因地制宜選址
上網(wǎng)人群都有就近上網(wǎng)的習(xí)慣，因此，網(wǎng)吧選此的更基本原則要求網(wǎng)吧與顧客之間的距離越近越好，居民區(qū)、大學(xué)周邊、大型工廠、城市主干道、商業(yè)中心都是經(jīng)營網(wǎng)吧的可選之地，根據(jù)顧客的收入確定其消費(fèi)水平以便因地制宜地投資網(wǎng)吧。
網(wǎng)吧選此必須避免以下幾個(gè)方面：1.小網(wǎng)吧靠近大網(wǎng)吧。2.大網(wǎng)吧靠近大網(wǎng)吧；3.網(wǎng)吧的規(guī)模和檔次與周圍顧客的數(shù)量、消費(fèi)水平相差甚遠(yuǎn)。但是，對于高檔網(wǎng)吧來說，網(wǎng)吧選址的更捷徑的方法就是靠近網(wǎng)吧開張，成行成市，形成集中優(yōu)勢可聚攏更多客源。
要象企業(yè)一樣打理網(wǎng)吧
轉(zhuǎn)自 http://www.zhifucn.com
企業(yè)化管理網(wǎng)吧，首先必須建立網(wǎng)吧各項(xiàng)規(guī)章制度，考勤制度、衛(wèi)生制度、經(jīng)營制度、安全制度等等，而員工更關(guān)心的是獎勵(lì)制度，調(diào)動員工的積極性，網(wǎng)吧的生意才會蒸蒸日上。有不少網(wǎng)吧把員工的工資與網(wǎng)吧的收入掛鉤，完成規(guī)定的營業(yè)額，老板會給網(wǎng)吧經(jīng)理或者員工適當(dāng)?shù)奶岢，獎?lì)制度的實(shí)施惠及到了網(wǎng)吧的所有員工。
我們根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)營狀況，對調(diào)動員工的積極性做如下措施：1.撿到顧客丟失的手機(jī)、錢包等財(cái)物歸還失主的，獎勵(lì)50元；2.收銀員當(dāng)月交接班帳目無差錯(cuò)，獎勵(lì)50元；3.配備網(wǎng)管專用機(jī)臺，游戲點(diǎn)卡充值平臺與此電腦的網(wǎng)卡綁定，業(yè)務(wù)收入歸網(wǎng)管所有，充值平臺被竊取或者顧客因充值而游戲帳號被盜，均由網(wǎng)管負(fù)責(zé)賠償；4.網(wǎng)管專用機(jī)臺還負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲代掛業(yè)務(wù)，誰接單誰受益，網(wǎng)吧適當(dāng)收取電費(fèi)、電腦折舊費(fèi)等成本；5.電影網(wǎng)站的更新由專人負(fù)責(zé)，以現(xiàn)金的方式購買網(wǎng)管下載的DVD電影；6.顧客需要下載手機(jī)鈴聲、MP3等業(yè)務(wù)，均需付10元的服務(wù)費(fèi)，收入與網(wǎng)吧分成。我們這樣做的目的就是要表明這樣一個(gè)原則：老板與員工可以同時(shí)賺錢，多勞多得。
要學(xué)會多種經(jīng)營
目前網(wǎng)吧收入除網(wǎng)費(fèi)以外，還有少量的飲料和方便面以及游戲點(diǎn)卡收入，網(wǎng)吧改變經(jīng)營模式是個(gè)復(fù)雜的工程，必須因地制宜，量力而行，并不是在網(wǎng)吧內(nèi)隨意地加加減減就可以出效益的。俗話說：隔行如隔山，茶吧內(nèi)放置電腦方便顧客是可行的，但網(wǎng)吧內(nèi)開設(shè)茶吧就不是那么簡單的了，首先，網(wǎng)吧必須裝潢，還要留有顧客休閑的空間，配套服務(wù)還得跟上，又要考慮上網(wǎng)還要考慮喝茶，所以功能區(qū)域一定要分得很好！
商務(wù)式的網(wǎng)吧、網(wǎng)咖式的網(wǎng)吧以及大型網(wǎng)吧適宜將別的行業(yè)融合到網(wǎng)吧內(nèi)搞多種經(jīng)營。中、小型網(wǎng)吧適宜利用本身的電腦和網(wǎng)絡(luò)資源，在不大幅度增加人力、物力、精力、財(cái)力、智力的情況下，通過給顧客提供全方位的服務(wù)來增加網(wǎng)吧的額外收入，如打印、復(fù)印、掃描、傳真、刻錄光盤、代掛游戲、網(wǎng)上開店等，如果網(wǎng)吧業(yè)主或者網(wǎng)管的電腦技術(shù)力量夠硬，也可以搞電腦知識培訓(xùn)班、電腦技能培訓(xùn)班、專業(yè)軟件使用培訓(xùn)班等等，這樣既不占用網(wǎng)吧的空間，又不浪費(fèi)網(wǎng)吧的資源。
轉(zhuǎn)自 http://www.zhifucn.com
要留住高技術(shù)人才
網(wǎng)吧之間的競爭有環(huán)境競爭、服務(wù)競爭、硬件競爭、價(jià)格競爭，同時(shí)還存在著人才競爭。電腦系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性是保證網(wǎng)吧正常經(jīng)營的基礎(chǔ)，高級電腦技術(shù)人才為網(wǎng)吧正常經(jīng)營提供了保障。打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确，一臺電腦就好比一個(gè)病房，一個(gè)網(wǎng)吧就好比一所醫(yī)院，老板就好比院長，負(fù)責(zé)管理醫(yī)生和護(hù)士，網(wǎng)管就好比護(hù)士，負(fù)責(zé)給病人（電腦）打針吃藥，“高管”就好比醫(yī)生，負(fù)責(zé)診斷病人的病情（電腦系統(tǒng)）后對癥下藥。醫(yī)院離不開醫(yī)生，網(wǎng)吧少不了高級電腦技術(shù)人才，大網(wǎng)吧可聘請專職技術(shù)人才，中、小網(wǎng)吧可聘請兼職技術(shù)人才，這樣的網(wǎng)吧經(jīng)營起來才無后顧之憂。