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學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)退的原則和藝術(shù)

[日期:2008-12-01 ] 來源:互聯(lián)網(wǎng)  作者:佚名
由于企業(yè)內(nèi)外部情況的不斷變化,企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的進(jìn)退是完全正常和完全必要的,企業(yè)家們實際上也是這樣做的。因為企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)退是事關(guān)企業(yè)生死存亡的大事,所以必須注意其原則和藝術(shù)。

根據(jù)專家的研究,企業(yè)應(yīng)該退出的業(yè)務(wù)有十類,一是不符合戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移方向的業(yè)務(wù);二是處于衰退產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù);三是受資源和能力約束、企業(yè)無法經(jīng)營的業(yè)務(wù);四是在產(chǎn)業(yè)競爭中、企業(yè)經(jīng)營中無意爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù);五是需要獨立分拆發(fā)展的業(yè)務(wù);六是非主營的、且無意擴張的業(yè)務(wù);七是企業(yè)出于上市、合并重組等特定目的需要割舍的業(yè)務(wù);八是不良資產(chǎn)業(yè)務(wù);九是沒有利潤空間的業(yè)務(wù);十是不能為顧客創(chuàng)造價值的業(yè)務(wù)。Jim Collins在《基業(yè)常青》一書中通過解剖18家“高瞻遠(yuǎn)矚的公司”就此作了闡述。


業(yè)務(wù)退出的目的是為了專注于培育核心競爭力,形成主營業(yè)務(wù),在必要的時候,企業(yè)甚至需要作出“壯士斷臂”式的“大撤退”。曾經(jīng)戰(zhàn)勝過拿破侖進(jìn)犯的俄國將領(lǐng)庫佐圖夫說:“一次成功撤退的意義不亞于一次成功的進(jìn)軍”;有時候往往是“退一步、進(jìn)兩步”。1999年,日本索尼公司果斷地關(guān)閉了大批成熟產(chǎn)品的流水線,轉(zhuǎn)向娛樂產(chǎn)品的研制,就是成功的經(jīng)典案例。到2002年3月31日結(jié)束的2001財年中,日本七大電子巨頭中有六家巨額虧損,唯有索尼一枝獨秀。

從多元化經(jīng)營的局面中退出是比較常見的情況。諾基亞是一個典型,多元經(jīng)營的困境使其在20世紀(jì)90年代末痛下決心退出原來占90%的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,集中精力從事手機生產(chǎn),幾年后終于成為全球第一手機制造商。柯達(dá)又是一個典型,在20世紀(jì)80年代進(jìn)入藥品、日用品、化工產(chǎn)品后,膠卷生產(chǎn)的核心業(yè)務(wù)受到了沖擊,企業(yè)陷入困境,直到新任董事長費舍到任后才立即退出這些領(lǐng)域,終于奪得膠卷行業(yè)的桂冠。有的企業(yè)本著專業(yè)化的原則將其第二主業(yè)剝離,如百事可樂公司將餐飲業(yè)務(wù)剝離出來成立百勝集團,專營肯德基、必勝客等連鎖快餐,從而使專業(yè)化程度盡可能提高。

一些大企業(yè),尤其是集團公司,往往比較容易傾向多元化經(jīng)營,認(rèn)為可以充分發(fā)揮企業(yè)的整體效應(yīng)和綜合效應(yīng)。有的企業(yè)本來就具有前向一體化和后向一體化的優(yōu)勢,其多元化性質(zhì)屬于相關(guān)多元化,內(nèi)部的幾種業(yè)態(tài)可以互為用戶,形成經(jīng)營鏈,實現(xiàn)“肥水不外流”,做到凡事不求人,對于多元化“利”的方面看得比較清楚和具體,而對于其“弊”的方面考慮不多,猶豫之中使最終的決策向多元化傾斜。同時,由于上市公司受股東及資本市場對公司增值能力的要求越來越高,當(dāng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)不能滿足預(yù)期的收益增長水平時,多元化經(jīng)營就成為替代方案,尤其是通過公司并購,企業(yè)可以輕易地進(jìn)入業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。

企業(yè)進(jìn)入新業(yè)務(wù)比退出更復(fù)雜,由于“上山容易下山難”,在進(jìn)入新業(yè)務(wù)前必須有更周到的思考和研究,以免為日后造成麻煩,一些成功的案例值得我們參考。

一是選準(zhǔn)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),如TCL用8年時間進(jìn)入電視機行業(yè)的三強;用3年時間成為電腦行業(yè)主要企業(yè);用2年時間又躋身手機行業(yè)三強。

二是抓住局部優(yōu)勢,在IBM公司確立筆記本電腦的優(yōu)勢以后,戴爾公司致力于開發(fā)長效電池,使筆記本電腦在沒有電源的情況下延長了數(shù)倍使用時間,從而后來居上,擊敗了其他對手。

三是跳出主流市場,當(dāng)IT產(chǎn)業(yè)群雄紛爭之時,亞馬遜單獨專營網(wǎng)上書店,成為第一品牌。

四是技術(shù)升級,在模擬手機時代,諾基亞靠率先使用數(shù)碼技術(shù)追上行業(yè)老大摩托羅拉。

五是快速應(yīng)變,北京出現(xiàn)沙塵暴后,海爾很快就推出了針對沙塵暴天氣使用的空調(diào),從而占領(lǐng)了市場。

六是“性價比”優(yōu)勢,燦坤咖啡壺在同樣性能的前提下、以9900日元的價格優(yōu)勢將1.68萬元一臺的松下產(chǎn)品從老大位置上趕了下來;格蘭仕微波爐的成功也是同樣道理。

七是節(jié)能優(yōu)勢,日本轎車就是在20世紀(jì)70年代石油危機中以節(jié)能優(yōu)勢占領(lǐng)國際市場的。

進(jìn)入經(jīng)營業(yè)務(wù)如果涉及屬于從事多元化經(jīng)營的時候,必須要有謹(jǐn)慎的權(quán)衡,必須同時具備以下三個條件。

第一個條件是業(yè)務(wù)的相關(guān)性,非相關(guān)的多元化無疑是冒險。設(shè)想一下,企業(yè)在自己原有的經(jīng)營領(lǐng)域中保持和擴大市場份額已屬艱難,而要進(jìn)入與己無關(guān)的他人地盤談何容易。應(yīng)該指出,這里的相關(guān)性涉及的是資源,而非產(chǎn)品,因為產(chǎn)品相關(guān)是比較常見的。多元化業(yè)務(wù)組合是以資源為基礎(chǔ),而不是以產(chǎn)品為基礎(chǔ)。

第二個條件是核心技術(shù)、核心能力、核心競爭力的共享性,我們不能僅僅以是否屬于相關(guān)性作為判別多元化是否合適的標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)該進(jìn)一步研究企業(yè)核心技術(shù)、核心能力、核心競爭力在多元化中的地位和作用。核心技術(shù)、核心能力、核心競爭力是多元經(jīng)營不可缺少的基礎(chǔ)和平臺,只有使其能為各種行業(yè)共享,多元化經(jīng)營才有可能成功。例如夏普公司就是依靠領(lǐng)先的光電技術(shù)開發(fā)液晶顯示器,使之應(yīng)用于幾種電子產(chǎn)品。

第三個條件是良好的成長性,韋爾奇曾說,如果在一個領(lǐng)域不能做到第一或第二的地位,就無法規(guī)避風(fēng)險,就不要進(jìn)入這個領(lǐng)域。海爾集團也非常明確地規(guī)定,凡進(jìn)不了前三名的堅決放棄,最近就放棄了個人電腦的業(yè)務(wù)。凡不具成長性、不能名列前茅的多元化項目就不能上馬。

因此,企業(yè)最要緊的事是形成核心競爭力,只有具備核心競爭力,才有可能在相關(guān)行業(yè)中選擇具有成長性的新業(yè)務(wù),進(jìn)入新領(lǐng)域。

那么,什么情況是考慮進(jìn)入多元化經(jīng)營的合適時機呢,我認(rèn)為有以下情況。

一是當(dāng)企業(yè)在主業(yè)中已經(jīng)取得領(lǐng)先優(yōu)勢、而這個業(yè)態(tài)已經(jīng)供大于求、競爭加劇、利潤率明顯下降,在這種情況下,非優(yōu)勢企業(yè)已無力追趕,優(yōu)勢企業(yè)有條件可以實施資本轉(zhuǎn)移。

二是當(dāng)一種新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)剛出現(xiàn)時,此時市場尚是空白,大家處于同一起跑線,競爭還未開始,在主業(yè)中已經(jīng)有所成就的企業(yè)如具備條件可以搶先涉足。

在退出和進(jìn)入經(jīng)營業(yè)務(wù)的具體過程中,還要講究藝術(shù)性,退可以且戰(zhàn)且退、也可以“金蟬脫殼”,進(jìn)可以迂徊曲折、也可以全面推進(jìn),辦法全在于具體情況具體分析。

如果在經(jīng)營業(yè)務(wù)方面做到了進(jìn)退有序、進(jìn)退自如,對企業(yè)而言則是大幸矣。
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