信服務，永續(xù)經營 “誠”
對待顧客的心要真誠；
對待工作的態(tài)度要誠懇；
對待企業(yè)的精神要忠誠。
提倡用心去服務，從顧客進量式KTV消費到買單離開，都要給顧客一個溫馨，愉快的消費氛圍，并讓顧客感受到貼心的服務和煦如春風的真誠。
“信”
對顧客要有信譽；
對自己要有信心；
對公司要有信任。
講究信譽對每一個企業(yè)來講都非常重要。量式KTV的員工將從培訓的第一天起就開始接受嚴格的訓練，從而培養(yǎng)講信譽，對自身充滿信心的觀念，潛移默化的使員工秉持一個執(zhí)著的工作信念，在今后的工作中自然的散發(fā)出來，以贏得良好的口碑，充分對量式KTV的信任也要求員工體現以量式KTV為家，熱愛量式KTV的精神。
“服務”
量式KTV要求每一位員工都充分了解“服務”兩字真正的含義與價值，量式KTV的裝潢和設施將追求星級的，而我們的服務標準更將要求是“五星”級的。所謂“五心”是指“誠心，細心，耐心，貼心，熱心”，為追求這“五心”級的服務水準，員工將經過嚴格的培訓甚至是軍事化的訓練。正是這種很難讓人理解的訓練方法，才能使員工具備服務行業(yè)比不可少的團隊精神，高度的服從性，技能的統(tǒng)一標準化，與個人堅強的毅力和忍耐心，在這些基本要求中又不失講究服務的靈活性，給客人以最方便，最恰當的服務。
“永續(xù)”
任何一個企業(yè)都在追求永久性和延續(xù)性，我們也同樣想吧量式KTV不斷的延續(xù)拓展下去，并將不懈的努力，在不斷發(fā)展當中團結員工的凝聚力，讓企業(yè)文化成型，并宏揚他成為全體員工的共同目標。因為我們深信只要文化不滅，企業(yè)必然永續(xù)，所以我們講究的永續(xù)不僅是在意義上，更重要的是要講企業(yè)的文化傳承下去。量式KTV的事業(yè)才會具有頑強的生命力并且生機勃勃。
“經營”
量式KTV的經營將提倡每一位員工的參與，量式KTV認為每一位員工都是經營者，今天每一為員工在自己的崗位上為量式KTV貢獻著自己的聰明才智，每一個人都有發(fā)現缺失并提出合理化建議的權利，在經營著量式KTV的同時也一樣在經營著自己。
為全面提升高品質的服務理念及自我內涵，量式KTV的每一位，將無論處于任何崗位，任何職階都必須接受嚴格的教育訓練，追隨量式KTV的腳步一同成長。在每一位員工的內心深處都將深植著共存共榮的理念。量式KTV將崇尚人性的管理配合嚴謹的管理規(guī)章，而整個管理的關鍵便在于員工教育。
量式KTV的茁壯與成長，將深賴于全體員工不斷貢獻智慧，因此對于人才的培養(yǎng)將不遺余力。量式KTV將不僅僅只重視員工的職前訓練與各項才能的培養(yǎng)，并運用教育管理和現場營運管理雙管齊下的管理模式，使事業(yè)達到薪火相傳，經驗傳續(xù)之成效。
歌唱事業(yè)是一個可以延續(xù)百年的事業(yè)，無論任何種族，任何地域的人都有放聲歌唱的欲望，只要我們能延續(xù)我們企業(yè)的精神和文化，以追求卓越，求新求高，提升服務品質，提供消費者安全舒適的歌唱休閑空間為經營理念，本著創(chuàng)業(yè)艱難，守成不易的精神永續(xù)經營。相信量式KTV的明天一定是美好的。